医疗期满不能从事原工作用人单位不辞退你怎么

首先用30-50个字符正面回复用户咨询：可申请劳动仲裁维护自身权益。接着用50-80个字符结合法律依据分析：根据《劳动合同法》，医疗期满不能从事原工作，单位无故辞退需承担赔偿。不及时处理可能导致权益受损。
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首先用不超过30个字符简要回复：分情况处理。接着用100-300个字符分点阐述具体操作
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首先用30-50个字符回答常见处理方式：可与用人单位协商、申请调解或提起仲裁。其次用70-100个字符说明选择方式：优先与用人单位沟通协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，仍无法解决则根据《劳动争议调解仲裁法》提起仲裁。