公司劝退让打离职报告只给一月补偿不合理。依据《劳动法》，辞退员工应给予合理经济补偿，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司劝退应对如下：
1. 尝试与公司协商，要求合理补偿。
2. 协商不成，向人力资源局提起劳动仲裁，提交相关证据。
3. 等待仲裁调解或裁决，若不服可进一步起诉至法院。
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