在13天的工作期内有两天休息,工资会算吗?

丽水房产律师 2025-04-07
工资一般会算,但具体需看合同约定。依据《劳动法》,休息日工资支付需按约定,未约定则默认支付。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工权益和公司声誉。
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处理方式需视合同约定。有约定按约定处理,无约定则默认支付工资。选择时需考虑法律法规和公司制度,确保合法合规。
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工资会算。具体操作:1.查看劳动合同,明确休息日工资约定;2.无约定时,默认休息日工资应支付;3.如有争议,及时与公司沟通或寻求劳动仲裁。

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