40岁开始灵活就业并交完五险，现在转为职工能否

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：退休年龄通常受国家法定退休年龄及养老保险缴费年限等因素影响。在我国，一般情况下女职工的法定退休年龄为50周岁（特殊工种等情况除外），但灵活就业者转为职工后，是否能按此标准退休，还需考虑个人养老保险的实际缴费年限、是否达到最低缴费年限要求等因素。提醒：若发现自己养老保险缴费年限不足或存在其他影响退休的问题，应及时咨询专业人士，以免影响退休计划。
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具体操作：1.**查询法律法规**：登录国家及地方政府官方网站，查阅关于退休年龄、养老保险的最新政策及规定。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解个人养老保险缴费情况及退休资格。3.**评估个人情况**：根据社保部门提供的信息，评估个人养老保险缴费年限是否满足退休要求。如不足，需考虑补缴或延迟退休。4.**寻求专业法律意见**：若对社保部门的答复存在疑问或不满，可咨询专业律师，了解自身权益，必要时可采取法律途径维护自身合法权益。5.**规划退休计划**：根据评估结果及专业法律意见，合理规划个人退休计划，确保顺利过渡到退休生活。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关法律法规、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择建议：首先，应查询国家及地方关于退休年龄及养老保险的相关规定；其次，直接咨询当地社保部门，了解个人缴费记录及退休资格；最后，如有必要，可寻求专业律师的法律意见，确保自身权益不受损害。