公司搬迁距离多远会有补偿政策?

丽水房产律师 2025-04-20
公司搬迁超出合同约定地点,员工有权获补偿。依据《劳动合同法》,搬迁需与员工协商,不愿随迁可解除合同并获补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉及员工权益。
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公司搬迁需补偿。操作如下:1.与员工协商,愿随迁则签变更协议;2.不愿随迁,提前30天通知或付额外月薪,解除合同;3.按工作年限支付经济补偿金,确保合法合规。
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公司搬迁补偿处理方式有协商变更合同或解除合同并补偿。选择方式应依据员工意愿及搬迁距离,确保合法合规,维护双方权益。

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