劳动合同到期忘记续签的后果
丽水房产律师
2025-05-08
劳动合同到期忘续签，需及时补签或支付二倍工资。依据《劳动合同法》，过期未签需承担经济责任，长期不处理将影响企业信誉及劳动者权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期忘续签，应如下处理：1. 立即与劳动者沟通，协商补签事宜，明确续签条件；2. 若无法补签，根据《劳动合同法》规定，支付二倍工资作为赔偿；3. 同步完善内部管理制度，避免类似情况再次发生，确保劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期忘续签，常见处理方式为补签或赔偿。选择时，应考量过期时间、劳动者意愿及企业实际情况，确保合法合规，维护双方权益。
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